Работодатели стали чаще запрашивать кредитные истории сотрудников

Работодатели стали чаще запрашивать кредитные истории сотрудников

По данным представителей бюро кредитных историй, работодатели вдвое чаще стали интересоваться данными о задолженности своих работников.

Работодатели стали намного чаще проверять кредитные истории сотрудников. За год число компаний, обращающихся за данной информацией в бюро кредитных историй, увеличилось вдвое. Об этом информирует «Коммерсантъ».

По данным СМИ, за 11 месяцев 2016 года 50 организаций запросили информацию о кредитах своих работников в БКИ «Эквифакс». Год назад такие данные интересовали всего 18 работодателей. Значительный рост запросов работодателей зафиксировали и в ОКБ.

Представители БКИ сообщили, что проверка проводится работодателями как по вновь принятым работникам, так и по тем, кто давно работает в компании. Анализ кредитных историй позволяет видеть динамику изменения долговой нагрузки, узнавать о просрочке или о получении сотрудником нового кредита.



В БКИ считают, что предприятия проводят мониторинг кредитных историй в целях снижения риска внутреннего мошенничества. Информация об обслуживании долга работником позволяет «дополнить его портрет новыми чертами». Например, высокая нагрузка может свидетельствовать о неумении работника эффективно распоряжаться собственными средствами, наличие просроченных платежей – о недисциплинированности, а большое число кредитов без погашения - о мошеннических действиях, рассказал замглавы ОКБ Н. Мясников.

Проверкой кредитных данных занимаются крупные работодатели, работающие в производстве, строительстве, торговле и финансовой сфере. Они проверяют, как правило, материально-ответственных лиц и руководителей разных уровней. В БКИ подчеркивают, что запрашиваемая информация предоставляется ими только при наличии согласия заемщика.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментарии: 0