Главная » Эксклюзив » Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

9-01-2019, 16:32

Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

244

Государство традиционно уделяет большое внимание демографическим проблемам. Забота о повышении рождаемости в стране напрямую связана с улучшением положения беременных женщин, их обеспечением пособиями, выплатами по уходу за новорожденными. В 2019 году правительство внесло некоторые изменения в порядок предоставления и оплаты декретного отпуска.

Когда предоставляется декретный отпуск в 2019 году

Согласно действующим нормам, декретный отпуск начинается за 70 календарных дней до предполагаемой даты родов и длится 70 дней после родов. При возникновении любых осложнений в процессе рождения ребенка, послеродовый период продлевается до 86 дней. Если установлено наличие нескольких плодов, то отпуск увеличивается – 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Разделяют понятия декретного отпуска и отпуска по уходу за малышом до 3 лет. Оба эти периоды оформляются и оплачиваются отдельно и по разным правилам.

Декретный отпуск оплачивается согласно больничного листа за фактические дни нетрудоспособности женщины до и после рождения ребенка. Сумма начислений зависит от среднего заработка женщины в последние 2 года перед декретом, но не может исчисляться из доходов, меньших МРОТ. Это пособие не облагается никакими налогами. Право на декретные выплаты имеют:

трудящиеся женщины;

домохозяйки;

студентки и учащиеся;

женщины, состоящие на воинской службе.

Декретный отпуск состоит из двух частей – дородового и послеродового. Если женщина хочет работать до самых родов, она теряет дородовые выплаты. В случае выхода на работу после родов раньше срока окончания положенного отпуска, выплата послеродового пособия прекращается.

Если произошли преждевременные рода на сроке до 30 недель, послеродовый отпуск продлевается до 156 дней.

Беременные женщины на любом сроке не должны привлекаться к вредной или тяжелой работе, при переводе на легкий труд их средний заработок сохраняется.

Какие выплаты предусматривает закон о декретном отпуске в 2019 году

С 2019 годы все выплаты по больничным для беременных и родивших женщин увеличены. Максимальный размер декретных составит 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше, чем в 2018 году.

Беременная женщина становится на учет в женскую консультацию на раннем сроке – до 12 недель. Это дает возможность получать пособие в сумме 613,14 рублей. Чтобы его оформить, следует обратиться в органы социальной защиты и предоставить справку из женской консультации.

В дальнейшем для получения положенных выплат по беременности и родам женщина должна учитывать такие обстоятельства:

при нормальных родах и декретном отпуске 140 дней сумма выплат составит 34,520 тыс. рублей;

если произошли сложные роды и декрет продлился 156 дней, размер пособия будет 38,465 тыс. рублей;

если родилось несколько детей и отпуск составил 194 дня, положены выплаты в сумме 47,835 тыс. рублей;

единовременно каждой родившей женщине начисляется пособие в размере 16,350 тыс. рублей (оформляется по месту работы, учебы или в социальной службе в течение 6 месяцев со дня родов);