Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года
Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2019 годаПервый рабочий день в январе 2019 года, когда выходить на работу Новая таблица ухода на пенсию с 2019 года МРОТ с 1 января 2019 года в России: таблица по регионам
По общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз, а именно на дату начала отпуска по уходу. Поэтому, если пособие назначено в 2018 году, то пересчитывать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.
Но, иногда возникает ситуация, когда нужно изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Если новый отпуск оформляем в 2019 году, то будем брать новый расчетный период: 2017 и 2018 годы. В результате сумма пособия будет отличаться от той, которая выплачивалась прежде.
Пособие по беременности и родам, которое обязан выплачивать работодатель, не индексируется ежегодно.
Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и общей суммой за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет:
Пособие по беременности и родам, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих декрета или отпуска года. То есть с 1 января по 31 декабря. Если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом будут 2017 и 2018.
Максимальный размер пособия по беременности и родам, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка.
В 2019 году он составляет:
(755 000 рублей + 815 000 рублей) : 730 дней = 2150,684931 рублей
Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:
В 2019 году, с повышением МРОТ не изменятся указанные максимальные размеры пособия по беременности и родам. Так как повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также пособия по беременности и родам не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.
ПРИМЕР 2. КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИСХОДЯ ИЗ ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА
Предположим, что работница ООО «Ренессанс» Кудрявцева Л.А. с 16 января по 5 июня 2019 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.
До этого она непрерывно работала в «Ренессанс» в течение трех лет.
В расчетный период войдут январь – декабрь 2017 года и январь – декабрь 2018 года.
Ежемесячный оклад Кудрявцевой Л.А. – 45 000 рублей.
Сумма выплат, учитываемая при расчете пособия:
45 000 рублей ×24 месяца = 1 080 000 рублей.
Календарных дней, которые нужно было бы исключить из расчетного периода, у сотрудницы не было. Поэтому сумму дневного пособия сотруднице рассчитывают исходя из ее среднего заработка.
Сумма дневного пособия Кудрявцевой Л.А. составит:
1 080 000 рублей : (365 дней + 365 дней) = 1 479,45 рублей.
Это больше минимального среднедневного заработка (370,849315 рублей(11 280 рублей× 24 : 730)) и меньше максимально возможного среднедневного заработка 2150,684931 рублей(755 000 рублей + 815 000 рублей) / 730 дней). Поэтому рассчитывать пособие нужно исходя из фактического заработка сотрудницы.
Всего с 16 января по 5 июня 2019 года Кудрявцева Л.А. будет находиться в отпуске 140 дней. Общая сумма пособия равна:
1 479,45 рублей × 140 дней = 207 123 рублей.
Для определения минимального размера пособия по беременности и родам, если декрет начинается в 2019 году имеет значение новый МРОТ. Который с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей.
46.63.41.85
Минимальный средний дневной заработок, который бухгалтер будет брать в расчет пособия по беременности и родам с 2019 года будет составлять:
11 280 рублей ×24 месяца : 730 дней = 370,849315 рублей.
Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:
ПРИМЕР 3. КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ
Сотрудница АО «Возрождение» Симонова А.В.с 16 января по 5 июня 2019 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.
На работу в «Возрождение» Симонова устроилась в мае 2018 года, это ее первое место работы.
За 2018 год заработок Симоновой составил 150 000 рублей, дней, исключаемых из расчетного периода, у сотрудницы не было. Рассчитаем «декретное» пособие, которое ей положено.
Среднедневной заработок будущей мамы, исходя из начисленных ей выплат, составит:
150 000 руб. : (365 дней + 365 дней) = 205,47 рублей
Это меньше минимального среднедневного заработка (370,849315 рублей(11 280 рублей× 24 : 730))Поэтому пособие по беременности и родам нужно считать исходя из МРОТ.
Декретное пособие сотрудницы составит:
370,849315 рублей×140 дней = 51 918,90 рублей.
Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривает две новые «детские» выплаты на первого и второго ребенка.
Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора лет:
Чтобы оформить новые выплаты на детей есть несколько условий:
Чтобы оформить новые выплаты на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты населения.
Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.
Подведем итог. Сравним в таблице выплаты пособий в 2018 году и те, которые будут с 1 января 2019 года.
Источник
Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?
По общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз, а именно на дату начала отпуска по уходу. Поэтому, если пособие назначено в 2018 году, то пересчитывать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует. В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.
Но, иногда возникает ситуация, когда нужно изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск. И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Если новый отпуск оформляем в 2019 году, то будем брать новый расчетный период: 2017 и 2018 годы. В результате сумма пособия будет отличаться от той, которая выплачивалась прежде.
Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года
Пособие по беременности и родам, которое обязан выплачивать работодатель, не индексируется ежегодно.
Согласно части 1 статьи 10 Федерального закона № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и общей суммой за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет:
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальный размер пособия 2019
Пособие по беременности и родам, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих декрета или отпуска года. То есть с 1 января по 31 декабря. Если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом будут 2017 и 2018.
Максимальный размер пособия по беременности и родам, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка.
В 2019 году он составляет:
(755 000 рублей + 815 000 рублей) : 730 дней = 2150,684931 рублей
Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:
- 301 095, 89 рублей – при обычных родах (2150,684931 рублей × 140 дней)
- 335 506, 85 рублей – при осложненных родах (2150,684931 рублей × 156 дней);
- 417 232,88 рублей – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 рублей × 194 дня).
В 2019 году, с повышением МРОТ не изменятся указанные максимальные размеры пособия по беременности и родам. Так как повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также пособия по беременности и родам не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.
ПРИМЕР 2. КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИСХОДЯ ИЗ ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА
Предположим, что работница ООО «Ренессанс» Кудрявцева Л.А. с 16 января по 5 июня 2019 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.
До этого она непрерывно работала в «Ренессанс» в течение трех лет.
В расчетный период войдут январь – декабрь 2017 года и январь – декабрь 2018 года.
Ежемесячный оклад Кудрявцевой Л.А. – 45 000 рублей.
Сумма выплат, учитываемая при расчете пособия:
45 000 рублей ×24 месяца = 1 080 000 рублей.
Календарных дней, которые нужно было бы исключить из расчетного периода, у сотрудницы не было. Поэтому сумму дневного пособия сотруднице рассчитывают исходя из ее среднего заработка.
Сумма дневного пособия Кудрявцевой Л.А. составит:
1 080 000 рублей : (365 дней + 365 дней) = 1 479,45 рублей.
Это больше минимального среднедневного заработка (370,849315 рублей(11 280 рублей× 24 : 730)) и меньше максимально возможного среднедневного заработка 2150,684931 рублей(755 000 рублей + 815 000 рублей) / 730 дней). Поэтому рассчитывать пособие нужно исходя из фактического заработка сотрудницы.
Всего с 16 января по 5 июня 2019 года Кудрявцева Л.А. будет находиться в отпуске 140 дней. Общая сумма пособия равна:
1 479,45 рублей × 140 дней = 207 123 рублей.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году
Для определения минимального размера пособия по беременности и родам, если декрет начинается в 2019 году имеет значение новый МРОТ. Который с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей.
46.63.41.85
Минимальный средний дневной заработок, который бухгалтер будет брать в расчет пособия по беременности и родам с 2019 года будет составлять:
11 280 рублей ×24 месяца : 730 дней = 370,849315 рублей.
Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:
- 51 918,90 рублей (370,849315 рублей × 140 дней) – в общем случае;
- 71 944,76 рублей (370,849315 рублей × 194 дня) – при многоплодной беременности;
- 57 852,49 рублей (370,849315 рублей × 156 дней) – при осложненных родах.
ПРИМЕР 3. КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ
Сотрудница АО «Возрождение» Симонова А.В.с 16 января по 5 июня 2019 года уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.
На работу в «Возрождение» Симонова устроилась в мае 2018 года, это ее первое место работы.
За 2018 год заработок Симоновой составил 150 000 рублей, дней, исключаемых из расчетного периода, у сотрудницы не было. Рассчитаем «декретное» пособие, которое ей положено.
Среднедневной заработок будущей мамы, исходя из начисленных ей выплат, составит:
150 000 руб. : (365 дней + 365 дней) = 205,47 рублей
Это меньше минимального среднедневного заработка (370,849315 рублей(11 280 рублей× 24 : 730))Поэтому пособие по беременности и родам нужно считать исходя из МРОТ.
Декретное пособие сотрудницы составит:
370,849315 рублей×140 дней = 51 918,90 рублей.
Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка
Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривает две новые «детские» выплаты на первого и второго ребенка.
Выплаты будут возможны до достижении ребенком полутора лет:
- при рождении первого ребенка выплата будет финансироваться из государственного бюджета;
- на второго ребенка ежемесячные выплаты можно будет получить из своего же материнского капитала.
Кому полагаются новые выплаты
Чтобы оформить новые выплаты на детей есть несколько условий:
- родители (или усыновители) являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории РФ;
- первый или второй ребенок должен родиться или быть усыновлен после 1 января 2018 года. Если дети родились или были усыновлены раньше (например, в декабре 2017 года), то выплата не полагается;
- в семье должны быть низкие доходы, не превышающие за последние 12 месяцев в расчете на одного члена семьи 1,5 прожиточных минимума, установленных в регионе для работающих граждан;
- дети не должны находиться на полном государственном обеспечении;
- граждане (родители или усыновители) не должны быть лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах.
Чтобы оформить новые выплаты на первого ребенка нужно обращаться в органы социальной защиты населения.
Если же речь идет о выплате на второго ребенка, то можно ежемесячно пользоваться средствами материнского капитала. Для этого нужно обращаться в территориальное отделение ПФР.
Размер новых выплат на первого и второго ребенка: таблица по регионам
| Субъект РФ | Размер ежемесячной выплаты в 2018 году |
| В целом по РФ и в г. Байконур | 10 160,00 |
| Чукотский автономный округ | 22 222,00 |
| Ненецкий автономный округ | 22 135,00 |
| Камчатский край | 21 124,00 |
| Магаданская область | 19 073,00 |
| Республика Саха (Якутия) | 17 023,00 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 897,00 |
| Мурманская область | 15 048,00 |
| Сахалинская область | 14 734,00 |
| г. Москва | 14 252,00 |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 13 958,00 |
| Приморский край | 13 553,00 |
| Хабаровский край | 13 386,00 |
| Еврейская автономная область | 13 327,00 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 12 778,00 |
| Республика Коми | 12 487,00 |
| Красноярский край | 12 020,00 |
| Амурская область | 11 979,00 |
| Республика Карелия | 11 978,00 |
| Архангельская область | 11 734,00 |
| Новосибирская область | 11 545,00 |
| Московская обл. | 11 522,00 |
| Забайкальский край | 11 363,00 |
| Томская область | 11 251,00 |
| г. Севастополь | 10 935,00 |
| Тюменская область | 10 832,00 |
| Вологодская область | 10 732,00 |
| Псковская область | 10 652,00 |
| Тверская область | 10 625,00 |
| Ростовская область | 10 501,00 |
| Республика Крым | 10 487,00 |
| Иркутская область | 10 390,00 |
| Астраханская область | 10 382,00 |
| г. Санкт-Петербург | 10 367,90 |
| Республика Тыва | 10 347,00 |
| Пермский край | 10 289,00 |
| Республика Бурятия | 10 270,00 |
| Челябинская область | 10 221,00 |
| Курганская область | 10 217,00 |
| Свердловская область | 10 210,00 |
| Смоленская область | 10 201,00 |
| Новгородская область | 10 176,00 |
| Калининградская область | 10 138,00 |
| Ивановская область | 9 999,00 |
| Самарская область | 9 967,00 |
| Республика Алтай | 9 954,00 |
| Кемеровская область | 9 857,00 |
| Краснодарский край | 9 845,00 |
| Ульяновская область | 9 818,00 |
| Республика Хакасия | 9 811,00 |
| Республика Дагестан | 9 774,00 |
| Владимирская область | 9 752,00 |
| Брянская область | 9 677,00 |
| Волгоградская область | 9 664,00 |
| Кировская область | 9 662,00 |
| Чеченская Республика | 9 650,00 |
| Республика Марий Эл | 9 645,00 |
| Нижегородская область | 9 612,00 |
| Костромская область | 9 566,00 |
| Ярославская область | 9 547,00 |
| Калужская область | 9 487,00 |
| Пензенская область | 9 470,00 |
| Алтайский край | 9 434,00 |
| Орловская область | 9 429,00 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 428,00 |
| Республика Северная Осетия- Алания | 9 372,00 |
| Республика Адыгея | 9 325,00 |
| Омская область | 9 323,00 |
| Ленинградская область | 9 259,00 |
| Тульская область | 9 256,00 |
| Республика Ингушетия | 9 241,00 |
| Рязанская область | 9 215,00 |
| Саратовская область | 9 159,00 |
| Ставропольский край | 9 123,00 |
| Липецкая область | 9 078,00 |
| Курская область | 8 993,00 |
| Удмуртская Республика | 8 964,00 |
| Оренбургская область | 8 958,00 |
| Республика Калмыкия | 8 944,00 |
| Чувашская Республика – Чувашии | 8 910,00 |
| Республика Башкортостан | 8 892,00 |
| Республика Мордовия | 8 714,00 |
| Тамбовская область | 8 634,00 |
| Республика Татарстан | 8 490,00 |
| Воронежская область | 8 428,00 |
| Белгородская область | 8 247,00 |
Размеры пособий с 1 января 2019 года: таблица
Подведем итог. Сравним в таблице выплаты пособий в 2018 году и те, которые будут с 1 января 2019 года.
Таблица пособий и выплат
| Вид пособия | на конец 2018 года | с 1 января 2019 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 628,47 рублей | 628,47 рублей |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 759,09 рублей | 16 759,09 рублей |
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 4 465,20 рублей | 4 512 рублей |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) | 24 536,57 рублей | 26 152,33 рублей |
| Минимальный размер пособия по беременности и родам | 43 675,80 рублей – в общем случае; 60 521,62 рублей – при многоплодной беременности; 48 666,87 рублей – при осложненных родах. | 51 918,90 рублей – в общем случае; 71 944,76 рублей – при многоплодной беременности; 57 852,49 рублей – при осложненных родах. |
| Максимальный размер пособия по беременности и родам | 282 493,4 рублей – при обычных родах; 314 778,36 рублей – при осложненных родах; 391 455,14 рублей – при осложненных многоплодных родах. | 301 095, 89 рублей – при обычных родах; 335 506, 85 рублей – при осложненных родах; 417 232,88 рублей – при осложненных многоплодных родах. |
| Новые ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка | Решение в отношении каждой семьи принимаются индивидуально после изучения информации о доходах. | |
Источник
