Стал известен секрет счастья на рабочем месте

Ученые выяснили, что нужно человеку, чтобы чувствовать себя счастливым на работе. Как пишет портал «Актуальные новости», согласно исследованию компании Gallup Poll, подавляющее большинство людей (70 %) не чувствуют себя счастливыми во время рабочего процесса, и это существенно снижает производительность их труда.  

Соответственно, такое положение дел негативно сказывается на всей компании, сотрудники которой несчастны. Получается, что в интересах работодателя повысить этот индекс счастья, и сделать это можно не только, как может показаться, увеличением заработной платы, но и другими способами.

Например, ученые советуют в некоторых вопросах дать работникам больше свободы и маневра для самостоятельности. Если разрешить сотруднику не просить каждый раз разрешения на осуществление каких-либо незначительных рабочих моментов, то это уже сделает его намного более довольным.



Возможность лично осуществлять тайм-менеджмент, а также работа в гибком графике и возможность иногда трудиться удаленно тоже поднимает индекс счастья. К тому же, играет свою роль и то, что сотруднику предоставляют право вносить собственные идеи на обсуждение и принимать некоторые решения – все это позволяет человеку ощутить чувство причастности к своей работе и эмоциональную привязанность к месту службы. А значит, человек захочет трудиться на благо организации, в которой он трудоустроен. В противном случае он подсознательно может действовать против интересов компании.


Автор: Оксана Волгина


Источник фото: pixabay.com