Глава «Роснефти»: компания стремится соответствовать новым пенсионным принципам


Глава «Роснефти»: компания стремится соответствовать новым пенсионным принципам

Главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин прокомментировал кадровую политику компании, а также объяснил, как она соответствует новым пенсионным принципам.

Игорь Сечин в беседе с журналистами «ТАСС» заявил, что «Роснефть» уже давно применяет в своей деятельности принципы, заложенные в пенсионной реформе. Он отметил, что компания сохраняет «костяк» ветеранов, которые, в свою очередь, делятся бесценным опытом с более молодыми сотрудниками.







«Мы отчетливо осознаем значимость этих сотрудников и их вклад не только в развитие компании, но и всей отрасли. Поэтому "Роснефть" придерживается принципа нулевой толерантности в отношении трудовой дискриминации работников предпенсионного и пенсионного возраста», – заявил Игорь Сечин.



Собеседник журналистов подчеркнул, что опыт и компетенция сотрудников являются критически важным вопросом в деятельности «Роснефти». В этой связи выполнение некоторых работ доверяется только тем людям, у которых за плечами имеется наличие колоссального профессионального опыта и практических знаний.

Глава «Роснефти» подчеркнул, что на данный момент в компании работает более 320 тыс. сотрудников, часть которых является людьми предпенсионного возраста. При этом здесь невозможно представить себе ситуацию, при которой людей увольняют в силу преклонных лет.

Автор: Станислав Блохин

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: