Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2018 году: закон принят в 2014 году


Открыть свой бизнес в нашей стране не так легко. Естественно, оформить ИП либо зарегистрировать ООО несложно. Проблемы начнутся затем, когда государство будет облагать предпринимателя налогами, социальными и иными взносами. Почти все предприниматели с большим трудом через это проходят на первых порах, когда дело раскручивается. Множество людей так и не преодолевают данный этап, а еще больше совсем отказываются вести какой-либо бизнес, пугаясь того, что их сразу задушат налогами. Но следует знать, что иногда вы можете рассчитывать на налоговые каникулы. Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2018 году: закон принят в 2014 году и будет действовать до 2020 года.

Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2018 году: закон принят в 2014 году

В чем смысл налоговых каникул для российского малого бизнеса в 2018 году


Налоговые каникулы предназначаются исключительно для ИП. Малый бизнес в формате ООО под их действие не подпадает. Использовать каникулы имеет право лишь только что зарегистрированный в качестве ИП предприниматель. Налоговые каникулы распространяются не на всех подобных ИП, существует большое количество ограничений.

Важный момент, про который следует знать – решение о вводе налоговых каникул принимается региональными властями.

Увы, но федеральные власти, в первую очередь президент, много рассуждают про оказание поддержки малому бизнесу, однако ответственности за нее не берут. Закон, принятый в 2014 году и действующий с 1 января 2015 года, отдает налоговые каникулы на откуп властям на местах. Если глава региона и местные законодатели приняли решение о действии налоговых каникул на территории региона, то он есть. Если подобное решение не принималось, значит использовать налоговые каникулы не получится.

Иные ограничения по налоговым каникулам для только зарегистрированных ИП:


  • выбранная система налогообложения: патентная либо упрощенная,

  • ограничение по видам деятельности: исключительно занятие производством, предоставление бытовых услуг, деятельность в научной либо социальной сфере,

  • срок действия каникул: 2 подряд налоговых периода (2 календарных года) с момента начала деятельности,

  • удельный вес доходов от льготируемых видов деятельности: не меньше 70% общих доходов.


Освобождение от налога не выдается, если хотя бы 1 из этих пунктов не выполнен.

Регионы в дополнение к названным ограничениям имеют право на введение собственных. Скажем, установить максимальное количество наемных сотрудников у ИП либо ограничить предельную сумму дохода, с которой не станут удерживать налог.






Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2018 году: закон принят в 2014 году

Какие налоги и сборы в любом случае придется уплачивать


Налоговые каникулы для малого бизнеса в формате ИП в 2018 году не освобождают от уплаты всех налогов. ИП не будет платить лишь единый налог (при применении «упрощенки») либо стоимость патента.

В то же время потребуется платить:


  • транспортный налог,

  • имущественный налог на основании кадастровой стоимости,

  • все положенные страховые взносы за самого ИП и наемных сотрудников,

  • подоходный налог за сотрудников.


Следовательно, налоговые каникулы – весьма условный термин.

ИП освобождаются лишь от одного налога на 2 календарных года, однако в то же время им придется платить весьма внушительные страховые взносы за себя и наемных сотрудников, уплачивать ряд прочих налогов. А значит, бизнес-план необходимо просчитывать очень тщательно.

Налоговые каникулы для малого бизнеса в 2018 году: закон принят в 2014 году

Что в общем остатке


Основные выводы относительно режима налоговых каникул для малого бизнеса в России в 2018 году:


  • использовать каникулы имеют право исключительно ИП, при этом только что зарегистрированные,

  • ИП должны вести конкретный вид деятельности,

  • налоговые каникулы существуют не везде, необходимо уточнять в налоговой, есть ли в вашем регионе подобный режим,

  • регионы имеют право устанавливать дополнительные ограничения, про них тоже следует узнать,

  • множество налогов и социальных взносов уплачивать необходимо с самого начала ведения деятельности.




Понравилась статья? Поделиться с друзьями: