Россияне продолжают изучать вопрос страховой пенсии


Россияне продолжают изучать вопрос страховой пенсии

На фоне экономической нестабильности, тема повышения пенсионных выплат всегда в центре внимания. Именно поэтому российские пенсионеры не перестают отслеживать самые свежие новости касательно этой темы.

Отметим, что пенсионная система Российской Федерации на протяжении последних нескольких лет подвергается изменениям. По словам российского правительства, вносимые поправки направлены на улучшение материального обеспечения пенсионеров.  Но так ли это? Многие пенсионеры продолжают тянуть тяжелое бремя нищеты и не слишком верят в пафосные обещания властей. Но, мы в наше статье поговорим лишь о страховой пенсии. Ниже в статье вы узнаете что это и пример ее начисления.

Страховая пенсия по старости в 2018 году: Что это такое и условия


Россияне продолжают изучать вопрос страховой пенсии

Достаточно недавно Российская Федерация провела и до сих пор проводит пенсионную реформу, которая привела к тому, что возникает много вопросов, из чего же состоит пенсия по старости. В соответствии с "новой пенсионной реформой" пенсия по старости состоит из двух частей:

- страховая пенсия;

- накопительная пенсия.

Одной из составляющих трудовой пенсии является так называемая страховая пенсия. Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

страховой пенсии;

фиксированной выплаты к страховой пенсии

*Виды страховых пенсий

В зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

страховая пенсия по старости;

страховая пенсия по инвалидности;

страховая пенсия по случаю потери кормильца.

*Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

возраст;

стаж работы;

значение индивидуального пенсионного коэффициента.






*Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Право на получение страховой пенсии по старости имеет граждане, достигшие пенсионного возраста:

- женщины — 55 лет;

- мужчины — 60 лет.

*Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом "О страховых пенсиях" определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии. С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Страховая пенсия по старости в 2018 году: Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год


В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378. Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Россияне продолжают изучать вопрос страховой пенсии

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года — уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формулезарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;

57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;

57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;

57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере — с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе заложен механизм, приводящий к снижению уровня ежегодно накапливаемых пенсионных прав при сохранении одной и той же заработной платы!

Соответственно, в рассмотренном примере с 2015 года гражданином было заработано 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 балла. При этом если бы право на пенсию у гражданина возникло в 2017 году, то все начисленные ему баллы необходимо умножить на 78,58 рублей — это стоимость страхового балла с 1 апреля 2017 года. А если право на пенсию возникнет в 2018 году, то с 1 января умножать надо будет на 81,49 рублей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: